聚勢·啟未來 就聘了應屆畢業生網絡招聘節啟動會圓滿落幕！

2019年10月10日，由廣東城建職業教育集團主辦，廣州城建職業學院、廣州精通教育科技有限公司承辦，廣州紅海人力資源集團股份有限公司協辦的“聚勢·啟未來|就聘了應屆畢業生網絡招聘節啟動會”在廣州城建職業學院會議中心第—報告廳圓滿落幕。華南農業大學等50多所本專科高等院校，廣州置家實業集團有限公司等150多家企業到會交流，共同探討高校畢業生就業問題。廣東省高等學校畢業生就業指導中心陳東海主任、張昌應副主任，廣東省高等學校畢業生就業促進會向丹陽常務副會長、林偉堅副會長，廣州城建職業學院蔣新華校長、張德宜副校長等領導出席了會議。

（會議現場）

會議伊始，廣州城建職業學院張德宜副校長代表學校致辭，張副校長指出：城建學院聯合集團旗下科技公司開發“就聘了”網絡招聘求職服務平臺，并舉辦“就聘了應屆畢業生網絡招聘節”，旨在信息化的手段解決線下時間、場地資源不足，打破高校就業信息網僅供本校學生使用的壁壘，以更貼近學生喜歡的方式舉辦新的校招方式，讓企業和畢業生充分共享招聘求職信息資源，共同促進畢業生高質量充分就業。

（廣州城建職業學院張德宜副校長致辭）

會上，陳東海主任作了講話，陳主任指出：就業是很大的民生，高校畢業生就業事關廣大學生及其家庭切身利益，事關社會主義現代化建設，事關社會和諧穩定。城建學院作為一所民辦高職院校，充分發揮其所屬民辦院校的體制機制優勢，開展就業工作信息化建設，此次舉辦“就聘了應屆畢業生網絡招聘節”是我省2020屆畢業生供需見面活動的一個補充，這是一件好事，要把好事辦好，實實在在讓畢業生受益，讓用人單位受益。要求各高校要做好企業和畢業生之間溝通的橋梁，促進畢業生高質量充分就業。同時也對網絡招聘節提出三點希望：一、要嚴格審核招聘企業資格條件，嚴防招聘陷阱，一定全面減少黑企做到萬無一失，確保招聘求職活動安全順暢；二、要加強就業指導服務，提升畢業生求職技能；三、要做好就業信息統計和跟蹤服務工作。

隨后“就聘了”項目運營經理黃毅飛介紹了此次網絡招聘節活動事宜。他表示高校就業，企業，乃至同學每年在招聘求職上都是個難題，本次就聘了應屆畢業生網絡招聘節打破傳統校招的方式，跨校聯動，以年輕人更喜歡的社交能力認證，不看出身看能力，獲取企業青睞，開啟了校園招聘新態勢，并以平臺立體審核機制為同學就業安全全面護航。

“就聘了”網絡招聘求職服務平臺在廣東省屬于首先—個由高校自主研發面向市場開放式的招聘求職應用(各大應用商店可下載）。未來三年擬將“就聘了”打造成未來大學生及職場人士在線學習、求職和成長的聚集地、中心區；成為中小企業人才招聘的重要渠道之一；成為企業與企業、企業與高校、企業與學生或職場人士之間業務交匯的服務平臺。

在高校和企業代表們的見證下，政校企領導和學生代表一起啟動就聘了網絡招聘節。

華南農業大學招生就業處謝珊副處長和廣州紅海人力資源集團股份有限公司李嬪副總裁就學生就業指導、企業校招、人才共育等方面分別作了為“釀九高手的素養”和企業主導下現代學徒制人才培養模式探討的主題分享。

“就聘了”與校企三方達成了戰略合作協議，共同開創招聘求職新的紀元。

（簽約儀式）

另外，廣州城建職業學院副校長張德宜、吉林大學珠海學院招生就業處劉冰處長、廣東紅海人力資源有限公司李嬪副總裁、廣州置家實業集團有限公司徐鑫總監，就“新時代下，如何更好地探究企業需要的人才特質及能力”這一主題，從比較受企業歡迎的人才有哪些共通的特質、應屆畢業生初入職場欠缺的素質與能力有哪些、企業是怎樣的方法讓畢業生盡快適應新職場的、學校哪些舉措提高學生就業競爭力、高校應該怎么做才能讓人才培養與企業的需求更好地銜接與落地來，提升就業質量等話題開展探討。

（就業沙龍主題探討）

沙龍主題探討結束后，在嘉賓朋友的合影留念中，“聚勢·啟未來|就聘了應屆畢業生網絡招聘節啟動會”圓滿落幕，網絡招聘節的活動介紹、校企嘉賓的精彩演講以及校企三方的戰略合作，都將在今后畢業生求職、企業招聘等工作的歷史長河上留下濃墨重彩的一筆，攜手助力畢業生高質量充分就業。

本次會議得到多家媒體電視臺的報道，以及50多所本專科高等院校與150多家企業的高度關注和認可，接下來就聘了會進一步挖掘高校、企業與應屆畢業生的就業需求，為三方賦能，提供更準、更快、更真的畢業即就業。